Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Dumbo Hospitality Inc.

Dumbo Hospitality Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Dumbo Hospitality Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяNew York, NY
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Dumbo Hospitality Inc. визы H-1B?

Dumbo Hospitality Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 2 дек. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Marketing Analyst2—
Interior Designer1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20252—
Год 20261—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Interior Designer$52 000
частичная занятость · Уровень I
Brooklyn, NY2 дек. 2025 г.14 дек. 2025 г.Сертифицировано
Marketing Analyst$68 016
частичная занятость · Уровень I
New York, NY20 февр. 2025 г.27 февр. 2025 г.Сертифицировано
Marketing Analyst$68 016
частичная занятость · Уровень I
New York, NY16 февр. 2025 г.27 февр. 2025 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).