Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › e184 Repro Inc

e184 Repro Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

e184 Repro Inc подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $117 500.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяPortland, OR
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$117 500
Средняя половина зарплат$108 750–$126 250
10–90-й процентиль$103 500–$131 500

Спонсирует ли e184 Repro Inc визы H-1B?

e184 Repro Inc подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 27 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Embryologist2$135 000
Associate Scientist1$100 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$117 500

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Associate Scientist$100 000
Уровень II
Portland, OR27 мая 2026 г.8 июн. 2026 г.Сертифицировано
Embryologist$135 000
Уровень IV
Portland, OR5 мая 2026 г.3 авг. 2026 г.Сертифицировано
Embryologist$135 000
Уровень IV
Portland, OR1 мая 2026 г.3 авг. 2026 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).