Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Eagle County School District RE 50-J

Eagle County School District RE 50-J: зарплаты H-1B и спонсорство

Eagle County School District RE 50-J подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $61 671.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяEagle, CO
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$61 671
Средняя половина зарплат$59 498–$63 874
10–90-й процентиль$58 194–$65 196

Спонсирует ли Eagle County School District RE 50-J визы H-1B?

Eagle County School District RE 50-J подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 17 дек. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English)2$63 874
Bilingual High School Language Teacher1$57 325

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20251$57 325
Год 20262$63 874

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English)$61 671Avon, CO17 дек. 2025 г.15 июн. 2026 г.Сертифицировано
Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English)$66 077Avon, CO17 дек. 2025 г.15 июн. 2026 г.Сертифицировано
Bilingual High School Language Teacher$57 325Gypsum, CO5 мар. 2025 г.1 июл. 2025 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).