Главная › Работодатели › Emporia Corp.
Emporia Corp.: зарплаты H-1B и спонсорство
Emporia Corp. подал 7 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 7. Медианная предложенная зарплата: $120 765.
Спонсирует ли Emporia Corp. визы H-1B?
Emporia Corp. подал 7 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 8 дек. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Controls Engineer | 2 | $124 093 |
| Firmware Engineer | 1 | $131 997 |
| Senior Engineering Program Manager | 1 | $144 186 |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | 1 | $96 720 |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | 1 | $90 168 |
| Power Electronics Controls Engineer | 1 | $108 389 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 3 | $120 765 |
| Год 2026 | 4 | $117 905 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Electronics Controls Engineer | $108 389–$160 000 Уровень II | Boulder, CO | 8 дек. 2025 г. | 5 янв. 2026 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $120 765–$175 000 Уровень III | Boulder, CO | 10 июл. 2025 г. | 4 авг. 2025 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | $96 720–$165 000 Уровень II | Boulder, CO | 20 мар. 2025 г. | 7 апр. 2025 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | $90 168–$155 000 Уровень II | Littleton, CO | 1 мар. 2025 г. | 24 мар. 2025 г. | Сертифицировано |
| Senior Engineering Program Manager | $144 186–$166 794 Уровень III | Boulder, CO | 17 мая 2024 г. | 3 июн. 2024 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $127 421–$165 000 Уровень III | Littleton, CO | 9 дек. 2023 г. | 19 дек. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Firmware Engineer | $131 997–$180 000 Уровень II | Littleton, CO | 12 сент. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).