Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Engine Shop II, LLC

Engine Shop II, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Engine Shop II, LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $130 000.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяNew York, NY
Медианная предлагаемая зарплата$130 000
Средняя половина зарплат$125 000–$135 000
10–90-й процентиль$122 000–$138 000

Спонсирует ли Engine Shop II, LLC визы H-1B?

Engine Shop II, LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 19 авг. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Account Director3$130 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20242$120 000
Год 20251$140 000

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Account Director$140 000
E-3 · Уровень I
New York, NY19 авг. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Account Director$120 000
E-3 · Уровень I
New York, NY17 окт. 2023 г.6 нояб. 2023 г.Сертифицировано
Account Director$120 000
E-3
New York, NY11 окт. 2023 г.30 окт. 2023 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).