Главная › Работодатели › Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA)

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA): зарплаты H-1B и спонсорство

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) подал 16 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 16. Медианная предложенная зарплата: $122 478.

Спонсирует ли Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) визы H-1B?

Epiq Class Action & Claims Solutions, Inc. (ECA) подал 16 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 11 февр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)20 %
• Уровень II (квалифицированный)13 %
• Уровень III (опытный)53 %
• Уровень IV (полностью компетентный)13 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Beaverton, OR3
• Palmdale, CA2
• Tigard, OR2
• South Elgin, IL2
• Henrico, VA2
• Jersey, NJ1
• Lake Stevens, WA1
• Hillsboro, OR1
• Yorkville, IL1
• Redmond, WA1

Профессии

• Software Developers9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Data Scientists3
• Computer Systems Analysts1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).