Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Eugene Chen Law, PLLC

Eugene Chen Law, PLLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Eugene Chen Law, PLLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяRichardson, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Eugene Chen Law, PLLC визы H-1B?

Eugene Chen Law, PLLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 11 мар. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Immigration Attorney2—
Project Attorney1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20252—
Год 20261—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Project Attorney$83 554
частичная занятость · Уровень I
Irving, TX11 мар. 2026 г.23 апр. 2026 г.Сертифицировано
Immigration Attorney$97 656
частичная занятость · Уровень I
Richardson, TX17 дек. 2024 г.27 дек. 2024 г.Сертифицировано
Immigration Attorney$97 656
частичная занятость · Уровень I
Richardson, TX5 окт. 2024 г.20 окт. 2024 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).