Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Explore Engage Enjoy

Explore Engage Enjoy: зарплаты H-1B и спонсорство

Explore Engage Enjoy подал 5 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $75 000.

Заявки (LCA)5
Сертифицировано3
Адрес работодателяRoseburg, OR
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$75 000
Средняя половина зарплат$72 500–$77 500
10–90-й процентиль$71 000–$79 000

Спонсирует ли Explore Engage Enjoy визы H-1B?

Explore Engage Enjoy подал 5 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 30 июн. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Speech Language Pathologist3$72 500
Physical Therapist2$80 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20255$75 000

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Speech Language Pathologist$70 000–$80 000Roseburg, OR30 июн. 2025 г.23 июл. 2025 г.Сертифицировано
Speech Language Pathologist$75 000–$80 000Roseburg, OR17 июн. 2025 г.5 сент. 2025 г.Сертифицировано, затем отозвано
Physical Therapist$80 000–$90 000Roseburg, OR17 июн. 2025 г.9 сент. 2025 г.Сертифицировано
Physical Therapist—Roseburg, OR16 июн. 2025 г.9 сент. 2025 г.Отклонено
Speech Language Pathologist$75 000–$80 000Roseburg, OR16 июн. 2025 г.5 сент. 2025 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).