Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Fractal Analytics, Inc. › Engagement Manager

Зарплаты H-1B для должности «Engagement Manager» в компании Fractal Analytics, Inc.

12 заявок на условия труда для должности «Engagement Manager» в компании Fractal Analytics, Inc.. Медианная базовая зарплата: $101 514; интерквартильный размах $76 253–$114 046.

Заявки (LCA)12
Медианная предлагаемая зарплата$101 514
Средняя половина зарплат$76 253–$114 046
10–90-й процентиль$75 560–$138 613

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20238$92 394
Год 20251$170 909
Год 20263$94 682

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$94 682
Уровень II
Edison, NJ5 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
$94 682
Уровень II
New York, NY14 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
$139 443
Уровень II
San Jose, CA23 янв. 2026 г.9 июн. 2026 г.Сертифицировано
$170 909
Уровень III
Georgetown, TX20 авг. 2025 г.26 дек. 2025 г.Сертифицировано
$131 144
Уровень II
San Jose, CA28 авг. 2023 г.18 сент. 2023 г.Сертифицировано
$108 347
Уровень II
San Jose, CA2 июн. 2023 г.9 июн. 2023 г.Сертифицировано
$108 347
Уровень II
San Jose, CA2 июн. 2023 г.26 сент. 2023 г.Сертифицировано
$108 347
Уровень II
San Jose, CA17 мая 2023 г.26 сент. 2023 г.Сертифицировано
$76 440
Уровень II
New York, NY3 мая 2023 г.20 окт. 2023 г.Сертифицировано
$74 880
Уровень II
New York, NY17 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано
$75 546
Уровень II
New York, NY11 янв. 2023 г.13 июл. 2023 г.Сертифицировано
$75 691
Уровень II
New York, NY19 дек. 2022 г.26 дек. 2022 г.Сертифицировано

Должность «Engagement Manager» у всех работодателей →

Другие вакансии в компании Fractal Analytics, Inc.

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).