Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › G3 Business Services, LLC

G3 Business Services, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

G3 Business Services, LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 1. Медианная предложенная зарплата: $180 981.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано1
Адрес работодателяWarren, NJ
Медианная предлагаемая зарплата$180 981
Средняя половина зарплат$180 981–$180 981
10–90-й процентиль$180 981–$180 981

Спонсирует ли G3 Business Services, LLC визы H-1B?

G3 Business Services, LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 19 дек. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
VP Operations3$180 981

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20253$180 981

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
VP Operations$180 981
Уровень III
Budd Lake, NJ19 дек. 2024 г.30 дек. 2024 г.Сертифицировано
VP Operations$180 981
Уровень III
Morris, NJ19 дек. 2024 г.30 дек. 2024 г.Отозвано
VP Operations$180 000
Уровень II
Budd Lake, NJ18 дек. 2024 г.30 дек. 2024 г.Отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).