Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Hello China Media Inc

Hello China Media Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

Hello China Media Inc подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяLong Island City, NY
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Hello China Media Inc визы H-1B?

Hello China Media Inc подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 20 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Content Editor1—
Marketing Specialist1—
Public Relations Specialist1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20232—
Год 20261—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Public Relations Specialist$75 254
частичная занятость · Уровень II
Long Island City, NY20 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Content Editor$56 160
частичная занятость · Уровень I
Long Island City, NY13 июн. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано
Marketing Specialist$60 320
частичная занятость · Уровень I
Alameda, CA13 июн. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).