Главная › Работодатели › Henry Pratt Company, LLC
Henry Pratt Company, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство
Henry Pratt Company, LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $97 250.
Спонсирует ли Henry Pratt Company, LLC визы H-1B?
Henry Pratt Company, LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 21 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Process Engineer | 1 | $97 250 |
| Project Engineer | 1 | $84 980 |
| Senior Process Engineer | 1 | $119 125 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 1 | $97 250 |
| Год 2026 | 2 | $102 052 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Process Engineer | $119 125 | Kimball, TN | 21 апр. 2026 г. | 14 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| Project Engineer | $84 980 Уровень I | Chattanooga, TN | 30 мар. 2026 г. | 15 сент. 2026 г. | Сертифицировано |
| Process Engineer | $97 250–$97 888 | Kimball, TN | 14 июн. 2023 г. | 1 нояб. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).