Главная › Работодатели › Hill Path Capital LP
Hill Path Capital LP: зарплаты H-1B и спонсорство
Hill Path Capital LP подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $175 000.
Спонсирует ли Hill Path Capital LP визы H-1B?
Hill Path Capital LP подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 15 янв. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Vice President | 1 | $175 000 |
| Senior Associate | 1 | $82 285 |
| Managing Director | 1 | $179 088 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 2 | $128 642 |
| Год 2026 | 1 | $179 088 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Managing Director | $179 088–$300 000 Уровень IV | New York, NY | 15 янв. 2026 г. | 19 янв. 2026 г. | Сертифицировано |
| Vice President | $175 000 Уровень III | New York, NY | 24 янв. 2024 г. | 16 февр. 2024 г. | Сертифицировано |
| Senior Associate | $82 285–$150 000 Уровень I | New York, NY | 18 янв. 2024 г. | 19 июл. 2024 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).