Главная › Работодатели › Hutec Engineering Inc
Hutec Engineering Inc: зарплаты H-1B и спонсорство
Hutec Engineering Inc подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $79 000.
Спонсирует ли Hutec Engineering Inc визы H-1B?
Hutec Engineering Inc подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 14 мая 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 1 | $73 902 |
| Design Engineer II | 1 | $117 000 |
| Design Engineer I | 1 | $79 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 1 | $73 902 |
| Год 2025 | 2 | $98 000 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer I | $79 000 Уровень I | Philadelphia, PA | 14 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Design Engineer II | $117 000 Уровень II | Philadelphia, PA | 7 мар. 2025 г. | 6 сент. 2025 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $73 902 Уровень I | Philadelphia, PA | 22 апр. 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).