Главная › Работодатели › Idwteam, LLC

Idwteam, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Idwteam, LLC подал 30 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 30. Медианная предложенная зарплата: $89 877.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Idwteam, LLC визы H-1B?

Idwteam, LLC подал 30 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 16 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)20 %
• Уровень II (квалифицированный)53 %
• Уровень III (опытный)17 %
• Уровень IV (полностью компетентный)10 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Alpharetta, GA23
• Southfield, MI2
• Farmington, MI1
• Plano, TX1
• Ball Ground, GA1
• Northville, MI1
• Las Vegas, NV1

Профессии

• Data Scientists12
• Software Developers5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Systems Analysts2
• Computer Programmers2
• Database Architects1
• Business Operations Specialists, All Other1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).