Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Increase Technologies, Inc.

Increase Technologies, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Increase Technologies, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $187 500.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяSan Francisco, CA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$187 500
Средняя половина зарплат$181 250–$193 750
10–90-й процентиль$177 500–$197 500

Спонсирует ли Increase Technologies, Inc. визы H-1B?

Increase Technologies, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 12 июн. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Software Engineer3$187 500

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231$175 000
Год 20252$200 000

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Software Engineer$200 000–$200 100
Уровень II
San Francisco, CA12 июн. 2025 г.17 сент. 2025 г.Сертифицировано
Software Engineer$200 000–$200 100
Уровень II
San Francisco, CA9 июн. 2025 г.17 сент. 2025 г.Отозвано
Software Engineer$175 000
Уровень III
San Francisco, CA1 нояб. 2022 г.14 нояб. 2022 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).