Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Jefferson County Public Schools District R1

Jefferson County Public Schools District R1: зарплаты H-1B и спонсорство

Jefferson County Public Schools District R1 подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $68 633.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяGolden, CO
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$68 633
Средняя половина зарплат$67 796–$75 286
10–90-й процентиль$67 294–$79 279

Спонсирует ли Jefferson County Public Schools District R1 визы H-1B?

Jefferson County Public Schools District R1 подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 2 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Dual Language Elementary Teacher (Spanish)1$68 633
Bilingual Elementary Teacher1$66 959
Dual Language Elementary Teacher1$81 940

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$68 633

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Dual Language Elementary Teacher$81 940Lakewood, CO2 июн. 2026 г.18 сент. 2026 г.Сертифицировано
Bilingual Elementary Teacher$66 959Edgewater, CO7 мая 2026 г.1 июл. 2026 г.Сертифицировано
Dual Language Elementary Teacher (Spanish)$68 633Lakewood, CO23 апр. 2026 г.1 авг. 2026 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).