Главная › Работодатели › Joe Frick Law PLLC
Joe Frick Law PLLC: зарплаты H-1B и спонсорство
Joe Frick Law PLLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $46 746.
Спонсирует ли Joe Frick Law PLLC визы H-1B?
Joe Frick Law PLLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 19 мар. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Legal Operations Manager | 2 | $57 144 |
| Legal Operations Assistant | 1 | $36 348 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 3 | $46 746 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Legal Operations Assistant | $36 348–$37 200 Уровень I | Boise, ID | 19 мар. 2025 г. | 1 мая 2025 г. | Сертифицировано |
| Legal Operations Manager | $57 144–$60 000 Уровень I | Boise, ID | 19 мар. 2025 г. | 1 мая 2025 г. | Сертифицировано |
| Legal Operations Manager | $57 600–$60 000 Уровень I | Boise, ID | 17 мар. 2025 г. | 1 мая 2025 г. | Отклонено |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).