Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Join Inc.

Join Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Join Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $152 500.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяOakland, CA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$152 500
Средняя половина зарплат$143 750–$161 250
10–90-й процентиль$138 500–$166 500

Спонсирует ли Join Inc. визы H-1B?

Join Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 4 апр. 2023 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Software Engineer2$135 000
Senior Software Engineer1$170 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20233$152 500

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Senior Software Engineer$170 000
Уровень III
Oakland, CA4 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано
Software Engineer$135 000
Уровень II
Oakland, CA4 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано
Software Engineer$170 000
Уровень III
Oakland, CA4 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).