Главная › Работодатели › JPMorgan Chase & Co. › Associate, Site Reliability Engineer
Зарплаты H-1B для должности «Associate, Site Reliability Engineer» в компании JPMorgan Chase & Co.
20 заявок на условия труда для должности «Associate, Site Reliability Engineer» в компании JPMorgan Chase & Co.. Медианная базовая зарплата: $133 500; интерквартильный размах $125 000–$142 500.
Заявки (LCA)20
Медианная предлагаемая зарплата$133 500
Средняя половина зарплат$125 000–$142 500
10–90-й процентиль$120 400–$165 000
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 14 | $140 000 |
| Год 2024 | 5 | $125 000 |
| Год 2025 | 1 | $135 100 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $135 100 Уровень III | Plano, TX | 19 февр. 2025 г. | 5 июл. 2025 г. | Сертифицировано |
| $132 000 Уровень II | New York, NY | 24 апр. 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| $165 000 | Palo Alto, CA | 23 июн. 2023 г. | 1 июл. 2023 г. | Сертифицировано |
| $171 800 Уровень III | Seattle, WA | 1 июн. 2023 г. | 1 июн. 2023 г. | Сертифицировано |
| $130 000 Уровень III | Tampa, FL | 17 мая 2023 г. | 1 авг. 2023 г. | Сертифицировано |
| $125 500 Уровень II | Plano, TX | 2 мая 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $121 000 Уровень III | Chicago, IL | 4 апр. 2023 г. | 1 мая 2023 г. | Сертифицировано |
| $125 000 Уровень III | Wilmington, DE | 28 мар. 2023 г. | 8 апр. 2023 г. | Сертифицировано |
| $125 000 Уровень III | Plano, TX | 27 мар. 2023 г. | 17 апр. 2023 г. | Сертифицировано |
| $150 000 Уровень III | Plano, TX | 21 мар. 2023 г. | 12 апр. 2023 г. | Сертифицировано |
| $140 000 | Plano, TX | 23 янв. 2023 г. | 6 февр. 2023 г. | Сертифицировано |
| $165 000 Уровень II | Palo Alto, CA | 12 янв. 2023 г. | 7 февр. 2023 г. | Сертифицировано |
| $140 000 Уровень III | Plano, TX | 28 окт. 2022 г. | 29 нояб. 2022 г. | Сертифицировано |
| $153 750 | New York, NY | 25 окт. 2022 г. | 9 февр. 2023 г. | Сертифицировано |
| $135 000 Уровень III | Houston, TX | 20 окт. 2022 г. | 5 дек. 2022 г. | Сертифицировано |
| $140 000 Уровень III | Plano, TX | 11 окт. 2022 г. | 12 дек. 2022 г. | Сертифицировано |
| $130 000 E-3 · Уровень III | Plano, TX | 11 авг. 2022 г. | 10 окт. 2022 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| $115 000 Уровень II | Columbus, OH | 27 июн. 2022 г. | 22 июл. 2022 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| $125 000 Уровень III | Plano, TX | 26 апр. 2022 г. | 31 мая 2022 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| $96 500 | Columbus, OH | 12 мая 2021 г. | 11 сент. 2021 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Другие вакансии в компании JPMorgan Chase & Co.
- Vice President, Lead Software Engineer$160 000
- Associate, Software Engineer III$139 000
- Associate, Software Engineer$131 000
- Vice President, Software Engineer$160 000
- Vice President, Sr Lead Software Engineer$177 750
- Vice President, Sr Manager of Software Engineering$181 700
- Vice President, Software Engineering$153 300
- Software Engineer$130 000
- Vice President, Product Manager$159 500
- Vice President, Manager of Software Engineering$164 650
- Vice President, Applied AI ML Lead$182 000
- Associate, Software Engineering$126 000
- Associate$150 000
- Vice President, Quantitative Research$205 000
- Associate, Investment Banking$175 000
- Associate, Software Engineer II$121 500
- Associate, Quant Analytics$115 000
- Associate, Quant Analytics Associate Sr$125 000
- Vice President, Quant Modeling Lead$170 000
- Associate, Strategic Analytics$107 000
- Vice President, Data Scientist Lead$162 000
- Vice President, Lead Infrastructure Engineer$157 050
- Financial Analyst$108 723
- Vice President, Technology Support Lead$141 000
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).