Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Kazama Inc.

Kazama Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Kazama Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяWilmington, DE
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Kazama Inc. визы H-1B?

Kazama Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 28 мая 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Market Research Analysts and Marketing Specialist2—
Product Designer1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20253—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Product Designer$91 894
частичная занятость · Уровень I
San Francisco, CA28 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Market Research Analysts and Marketing Specialist$97 760–$97 781
частичная занятость · Уровень II
San Francisco, CA5 мар. 2025 г.30 апр. 2025 г.Сертифицировано
Market Research Analysts and Marketing Specialist$97 760–$97 781
частичная занятость · Уровень II
San Francisco, CA28 февр. 2025 г.31 мар. 2025 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).