Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › KHS USA, Inc.

KHS USA, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

KHS USA, Inc. подал 18 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 18. Медианная предложенная зарплата: $73 900.

Заявки (LCA)18
Сертифицировано18
Адрес работодателяWaukesha, WI
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$73 900
Средняя половина зарплат$71 906–$81 500
10–90-й процентиль$64 220–$98 000

Спонсирует ли KHS USA, Inc. визы H-1B?

KHS USA, Inc. подал 18 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 10 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Field Service Engineer5$71 906
Electrical Engineer III2$112 500
Field Service Engineer II2$75 483
Embedded Service Engineer1$62 400
Electrical Engineer II1$82 000
Financial Analyst - After Sales1$60 000
Conversions Manager1$80 000
Senior Accountant1$68 000
Financial Analyst, Procurement and Logistics1$65 000
Accounting Manager1$90 000
Staff Accountant II1$75 000
SAP Systems Analyst1$95 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20232$72 200
Год 20243$72 800
Год 20258$71 906
Год 20265$95 000

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Field Service Engineer II$75 483–$79 643
Уровень I
Mayaguez, PR10 июн. 2026 г.6 июл. 2026 г.Сертифицировано
Field Service Engineer II$75 483–$79 643
Уровень I
Ocala, FL10 июн. 2026 г.6 июл. 2026 г.Сертифицировано
Electrical Engineer III$120 000–$130 000Orlando, FL27 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
SAP Systems Analyst$95 000–$135 000
Уровень I
Waukesha, WI26 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Electrical Engineer III$105 000–$115 000Waukesha, WI12 дек. 2025 г.19 дек. 2025 г.Сертифицировано
Staff Accountant II$75 000–$80 000
Уровень II
Waukesha, WI30 июл. 2025 г.4 авг. 2025 г.Сертифицировано
Field Service Engineer$71 906–$82 306
Уровень I
Ocala, FL29 мая 2025 г.1 июл. 2025 г.Сертифицировано
Field Service Engineer$71 906–$82 306
Уровень I
Mayaguez, PR29 мая 2025 г.1 июл. 2025 г.Сертифицировано
Field Service Engineer$71 906–$82 306
Уровень I
Mayaguez, PR28 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Field Service Engineer$71 906–$82 306
Уровень I
Ocala, FL28 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Accounting Manager$90 000–$100 000Waukesha, WI27 февр. 2025 г.2 мар. 2025 г.Сертифицировано
Financial Analyst, Procurement and Logistics$65 000–$75 000
Уровень I
Waukesha, WI29 окт. 2024 г.18 нояб. 2024 г.Сертифицировано
Field Service Engineer$72 800–$83 200
Уровень I
Waukesha, WI7 июн. 2024 г.1 окт. 2024 г.Сертифицировано
Senior Accountant$68 000–$78 000
Уровень II
Waukesha, WI13 мая 2024 г.1 окт. 2024 г.Сертифицировано
Conversions Manager$80 000–$100 000
H-1B1 (Чили) · Уровень I
Waukesha, WI8 февр. 2024 г.1 апр. 2024 г.Сертифицировано
Financial Analyst - After Sales$60 000–$70 000
Уровень I
Waukesha, WI10 окт. 2023 г.23 окт. 2023 г.Сертифицировано, затем отозвано
Embedded Service Engineer$62 400–$72 800
Уровень I
Waddell, AZ19 июн. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано
Electrical Engineer II$82 000–$102 000
Уровень II
Waukesha, WI21 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).