Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › KK Subway Inc.

KK Subway Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

KK Subway Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $60 014.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяHouston, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$60 014
Средняя половина зарплат$60 007–$60 022
10–90-й процентиль$60 003–$60 026

Спонсирует ли KK Subway Inc. визы H-1B?

KK Subway Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 12 янв. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Accountant2$60 014
KK Subway Inc.1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20251$60 000
Год 20262$60 029

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Accountant$60 029
Уровень I
Houston, TX12 янв. 2026 г.1 февр. 2026 г.Сертифицировано
KK Subway Inc.$60 029
Уровень I
Houston, TX12 янв. 2026 г.1 февр. 2026 г.Отозвано
Accountant$60 000
Уровень I
Houston, TX2 янв. 2025 г.1 февр. 2025 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).