Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Kolder, Inc.

Kolder, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Kolder, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $162 000.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяKaufman, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$162 000
Средняя половина зарплат$128 500–$162 000
10–90-й процентиль$108 400–$162 000

Спонсирует ли Kolder, Inc. визы H-1B?

Kolder, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 20 мая 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Head of Development and Applications2$162 000
Production Engineer1$95 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20241$95 000
Год 20252$162 000

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Head of Development and Applications$162 000
Уровень IV
Kaufman, TX20 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Head of Development and Applications$162 000
Уровень IV
Kaufman, TX24 апр. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Production Engineer$95 000
Уровень II
Kaufman, TX15 мая 2024 г.1 окт. 2024 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).