Главная › Работодатели › Koo, Chow & CO. LLP
Koo, Chow & CO. LLP: зарплаты H-1B и спонсорство
Koo, Chow & CO. LLP подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $62 400.
Спонсирует ли Koo, Chow & CO. LLP визы H-1B?
Koo, Chow & CO. LLP подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 12 июн. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Accountant | 2 | $58 552 |
| Staff Accountant | 1 | $81 588 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 1 | $54 704 |
| Год 2024 | 2 | $71 994 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Accountant | $81 588–$81 600 Уровень II | Los Angeles, CA | 12 июн. 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Accountant | $62 400 Уровень I | Los Angeles, CA | 21 апр. 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Accountant | $54 704–$72 000 Уровень I | Los Angeles, CA | 28 июн. 2023 г. | 1 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).