Главная › Работодатели › Kyro4 Solutions, Inc.

Kyro4 Solutions, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Kyro4 Solutions, Inc. подал 39 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 38. Медианная предложенная зарплата: $98 904.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Kyro4 Solutions, Inc. визы H-1B?

Kyro4 Solutions, Inc. подал 39 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)8 %
• Уровень II (квалифицированный)62 %
• Уровень III (опытный)31 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Irving, TX23
• Jacksonville, FL4
• Riverview, FL2
• Coppell, TX2
• Farmers Branch, TX1
• Alpharetta, GA1
• Johnston, IA1
• Houston, TX1
• Stoneham, MA1
• Valrico, FL1
• Duluth, GA1
• Aubrey, TX1

Профессии

• Software Developers25
• Sales Engineers4
• Computer Systems Analysts4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Network and Computer Systems Administrators1
• Data Scientists1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).