Главная › Работодатели › Laborup, Inc.
Laborup, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
Laborup, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $150 000.
Спонсирует ли Laborup, Inc. визы H-1B?
Laborup, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 сент. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Founding Engineer (Software Engineer) | 2 | $142 500 |
| Frontend Software Engineer | 1 | $150 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 1 | $150 000 |
| Год 2025 | 2 | $142 500 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Founding Engineer (Software Engineer) | $150 000 Уровень IV | Nashville, TN | 9 сент. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Founding Engineer (Software Engineer) | $135 000 Уровень I | San Francisco, CA | 2 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Frontend Software Engineer | $150 000 Уровень II | San Francisco, CA | 8 мая 2024 г. | 20 мая 2024 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).