Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Leaptran, Inc.

Leaptran, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Leaptran, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 1. Медианная предложенная зарплата: $95 000.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано1
Адрес работодателяSan Antonio, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$95 000
Средняя половина зарплат$95 000–$95 000
10–90-й процентиль$95 000–$95 000

Спонсирует ли Leaptran, Inc. визы H-1B?

Leaptran, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 29 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Data Scientist3$95 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$95 000

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Data Scientist$95 000–$97 000
Уровень II
San Antonio, TX29 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Data Scientist$95 000–$97 000
Уровень II
San Antonio, TX23 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отклонено
Data Scientist$95 000–$97 000
Уровень II
San Antonio, TX22 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).