Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Liberty Mutual Technology Group Inc. › Software Engineer

Зарплаты H-1B для должности «Software Engineer» в компании Liberty Mutual Technology Group Inc.

11 заявок на условия труда для должности «Software Engineer» в компании Liberty Mutual Technology Group Inc.. Медианная базовая зарплата: $112 912; интерквартильный размах $106 543–$122 782.

Заявки (LCA)11
Медианная предлагаемая зарплата$112 912
Средняя половина зарплат$106 543–$122 782
10–90-й процентиль$103 437–$129 742

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20232$118 685
Год 20242$105 300
Год 20254$109 448
Год 20262$123 819

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$112 923–$139 000
Уровень II
Plano, TX10 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
$134 715–$157 000Seattle, WA3 нояб. 2025 г.1 дек. 2025 г.Сертифицировано
$125 700–$146 700
Уровень II
Boston, MA10 июн. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
$112 900–$140 000
Уровень II
Chicago, IL22 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
$104 200–$146 700
Уровень I
Boston, MA21 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
$105 997–$116 900
Уровень II
Plano, TX7 мар. 2025 г.31 авг. 2025 г.Сертифицировано
$114 026–$146 700
Уровень II
Frederick, MD2 мая 2024 г.30 окт. 2024 г.Сертифицировано
$96 574–$133 200
Уровень II
Columbus, OH25 апр. 2024 г.1 окт. 2024 г.Сертифицировано
$129 189–$158 300
Уровень III
Quincy, MA10 мар. 2023 г.17 мар. 2023 г.Сертифицировано
$140 000
Уровень IV
Manchester, NH22 дек. 2022 г.30 янв. 2023 г.Отозвано
$108 181–$139 700
Уровень II
Boston, MA13 окт. 2022 г.20 мар. 2023 г.Сертифицировано

Должность «Software Engineer» у всех работодателей →

Другие вакансии в компании Liberty Mutual Technology Group Inc.

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).