Главная › Работодатели › Maddisoft LLC

Maddisoft LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Maddisoft LLC подал 50 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 45. Медианная предложенная зарплата: $120 000.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Maddisoft LLC визы H-1B?

Maddisoft LLC подал 50 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Maddisoft LLC: 5 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)24 %
• Уровень II (квалифицированный)38 %
• Уровень III (опытный)34 %
• Уровень IV (полностью компетентный)4 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Houston, TX35
• Wilmington, DE4
• Sugar Land, TX2
• Newark, DE2
• New York, NY1
• Racine, WI1
• Hampton, VA1
• Iselin, NJ1
• Deer Park, TX1
• Katy, TX1
• Austin, TX1

Профессии

• Software Developers44
• Software Developers, Applications2
• Sales Engineers2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).