Главная › Работодатели › Marquee technology Solutions Inc.

Marquee technology Solutions Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Marquee technology Solutions Inc. подал 48 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 48. Медианная предложенная зарплата: $98 862.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Marquee technology Solutions Inc. визы H-1B?

Marquee technology Solutions Inc. подал 48 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 18 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Marquee technology Solutions Inc.: 5 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)10 %
• Уровень II (квалифицированный)77 %
• Уровень III (опытный)12 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Norfolk, VA6
• Troy, MI4
• Mason, OH3
• Atlanta, GA3
• Austin, TX3
• Irving, TX3
• Chandler, AZ3
• Farmington Hills, MI2
• Detroit, MI2
• Mount Juliet, TN2
• Dallas, TX1
• Tampa, FL1
• Virginia Beach, VA1
• Chesapeake, VA1
• Sunnyvale, CA1
• Cambridge, MA1
• Novi, MI1
• Torrance, CA1
• Okemos, MI1
• Plano, TX1

Профессии

• Software Developers46
• Data Scientists2

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).