Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Mega Jewelry Wholesale Corp.

Mega Jewelry Wholesale Corp.: зарплаты H-1B и спонсорство

Mega Jewelry Wholesale Corp. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяBethesda, MD
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Mega Jewelry Wholesale Corp. визы H-1B?

Mega Jewelry Wholesale Corp. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 19 дек. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Business Analyst3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Business Analyst$108 160
частичная занятость · Уровень II
Bethesda, MD19 дек. 2025 г.5 янв. 2026 г.Сертифицировано
Business Analyst$108 160
частичная занятость · Уровень II
Bethesda, MD24 нояб. 2025 г.1 дек. 2025 г.Сертифицировано
Business Analyst$108 160
частичная занятость · Уровень II
Bethesda, MD18 нояб. 2025 г.25 нояб. 2025 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).