Главная › Работодатели › Megan Soft VA

Megan Soft VA: зарплаты H-1B и спонсорство

Megan Soft VA подал 54 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 54. Медианная предложенная зарплата: $91 021.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Megan Soft VA визы H-1B?

Megan Soft VA подал 54 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 26 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)7 %
• Уровень II (квалифицированный)93 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Dearborn, MI8
• Auburn Hills, MI6
• Novi, MI4
• Troy, MI3
• Katy, TX3
• Philadelphia, PA3
• Frankfort, KY2
• San Jose, CA2
• Portage, MI2
• Prosper, TX2
• Dallas, TX2
• Sugar Land, TX1
• Burlington, MA1
• Leander, TX1
• Coppell, TX1
• McKinney, TX1
• Plano, TX1
• Aubrey, TX1
• Frisco, TX1
• Birmingham, AL1

Профессии

• Software Developers39
• Software Quality Assurance Analysts and Testers12
• Computer Programmers2
• Computer Systems Engineers/Architects1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).