Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Miruvor LLC

Miruvor LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Miruvor LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяAlexandria, VA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Miruvor LLC визы H-1B?

Miruvor LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 14 нояб. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Blockchain Specialist2—
Blockchain Engineer1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20252—
Год 20261—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Blockchain Specialist$163 363
частичная занятость · Уровень IV
Arlington, VA14 нояб. 2025 г.1 дек. 2025 г.Сертифицировано
Blockchain Specialist$114 400–$124 800
частичная занятость · Уровень II
Alexandria, VA13 мар. 2025 г.24 мар. 2025 г.Сертифицировано
Blockchain Engineer$114 400–$124 800
частичная занятость · Уровень II
Alexandria, VA10 мар. 2025 г.24 мар. 2025 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).