Главная › Работодатели › Mutual of Omaha Insurance Company › Application Developer
Зарплаты H-1B для должности «Application Developer» в компании Mutual of Omaha Insurance Company
9 заявок на условия труда для должности «Application Developer» в компании Mutual of Omaha Insurance Company. Медианная базовая зарплата: $88 822; интерквартильный размах $87 769–$92 700.
Заявки (LCA)9
Медианная предлагаемая зарплата$88 822
Средняя половина зарплат$87 769–$92 700
10–90-й процентиль$87 267–$94 400
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 5 | $88 822 |
| Год 2024 | 2 | $89 130 |
| Год 2025 | 1 | $90 896 |
| Год 2026 | 1 | $88 066 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $88 066 Уровень I | Northville, MI | 12 мая 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| $90 896 Уровень I | McKinney, TX | 29 июл. 2025 г. | 4 авг. 2025 г. | Сертифицировано |
| $93 000 Уровень I | Tampa, FL | 30 мая 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| $85 260 Уровень I | East Lansing, MI | 15 мая 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| $87 769 Уровень I | Omaha, NE | 31 авг. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $92 700 Уровень I | Omaha, NE | 17 авг. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $87 769 Уровень I | Omaha, NE | 9 авг. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $100 000 Уровень I | Elkhorn, NE | 5 мая 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $88 822 Уровень I | Omaha, NE | 17 апр. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
Должность «Application Developer» у всех работодателей →
Другие вакансии в компании Mutual of Omaha Insurance Company
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).