Главная › Работодатели › Neurasol, Inc.

Neurasol, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Neurasol, Inc. подал 31 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 30. Медианная предложенная зарплата: $102 455.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Neurasol, Inc. визы H-1B?

Neurasol, Inc. подал 31 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 22 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)23 %
• Уровень II (квалифицированный)68 %
• Уровень III (опытный)10 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Austin, TX3
• Little Elm, TX2
• Liberty Hill, TX2
• Fairfax, VA2
• Albany, NY2
• Irving, TX2
• Glen Mills, PA1
• Chicago, IL1
• Dallas, TX1
• Hillsboro, OR1
• Houston, TX1
• Charlotte, NC1
• Oak Point, TX1
• Frisco, TX1
• Morristown, NJ1
• East Rutherford, NJ1
• Leander, TX1
• Irvine, CA1
• Philadelphia, PA1
• Plano, TX1

Профессии

• Software Developers24
• Computer Systems Analysts4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Data Scientists1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).