Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Nextzen Inc

Nextzen Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

Nextzen Inc подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $113 000.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяRiverview, FL
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$113 000
Средняя половина зарплат$100 500–$117 000
10–90-й процентиль$93 000–$119 400

Спонсирует ли Nextzen Inc визы H-1B?

Nextzen Inc подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 16 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Software Developer3$113 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$113 000

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Software Developer$113 000
Уровень II
Dallas, TX16 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Software Developer$88 000
Уровень I
Atlanta, GA13 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Software Developer$121 000
Уровень III
Farmington Hills, MI11 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).