Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Om Imports Inc

Om Imports Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

Om Imports Inc подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $75 200.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяTampa, FL
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$75 200
Средняя половина зарплат$75 200–$83 537
10–90-й процентиль$75 200–$88 539

Спонсирует ли Om Imports Inc визы H-1B?

Om Imports Inc подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 6 мар. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Automation Analyst3$75 200

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20232$75 200
Год 20261$91 874

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Automation Analyst$91 874
Уровень II
Tampa, FL6 мар. 2026 г.14 мая 2026 г.Сертифицировано
Automation Analyst$75 200
Уровень II
Tampa, FL8 мая 2023 г.15 мая 2023 г.Сертифицировано
Automation Analyst$75 200
Уровень II
Brandon, FL10 апр. 2023 г.30 сент. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).