Главная › Работодатели › Oqton 3DXPERT US Corp.
Oqton 3DXPERT US Corp.: зарплаты H-1B и спонсорство
Oqton 3DXPERT US Corp. подал 4 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $154 500.
Спонсирует ли Oqton 3DXPERT US Corp. визы H-1B?
Oqton 3DXPERT US Corp. подал 4 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 19 нояб. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Director of Engineering | 4 | $154 500 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2026 | 4 | $154 500 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Engineering | $154 500 Уровень IV | Milford, MI | 19 нояб. 2025 г. | 1 дек. 2025 г. | Сертифицировано |
| Director of Engineering | $154 500 Уровень IV | Milford, MI | 12 нояб. 2025 г. | 1 дек. 2025 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Director of Engineering | $154 500 Уровень IV | Milford, MI | 11 нояб. 2025 г. | 1 дек. 2025 г. | Отозвано |
| Director of Engineering | $154 500 Уровень IV | Milford, MI | 11 нояб. 2025 г. | 1 дек. 2025 г. | Отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).