Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Orcana-AI, Inc.

Orcana-AI, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Orcana-AI, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяSeattle, WA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Orcana-AI, Inc. визы H-1B?

Orcana-AI, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 11 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Principal Data Scientist1—
Principal Product Manager1—
Data Scientist1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Data Scientist$197 600
частичная занятость · Уровень IV
Redwood City, CA11 июн. 2026 г.22 июн. 2026 г.Сертифицировано
Principal Product Manager$242 320
частичная занятость · Уровень III
Seattle, WA8 мая 2026 г.1 июн. 2026 г.Сертифицировано
Principal Data Scientist$174 304
частичная занятость · Уровень II
San Jose, CA26 февр. 2026 г.9 мар. 2026 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).