Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP › Counsel

Зарплаты H-1B для должности «Counsel» в компании Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP

10 заявок на условия труда для должности «Counsel» в компании Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP. Медианная базовая зарплата: $435 000; интерквартильный размах $345 000–$450 000.

Заявки (LCA)10
Медианная предлагаемая зарплата$435 000
Средняя половина зарплат$345 000–$450 000
10–90-й процентиль$225 000–$455 000

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20232$455 000
Год 20244$435 000
Год 20252$225 000
Год 20262$345 000

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$345 000–$485 000
Уровень IV
New York, NY21 янв. 2026 г.19 июн. 2026 г.Сертифицировано
$345 000–$485 000
Уровень IV
New York, NY21 янв. 2026 г.19 июн. 2026 г.Сертифицировано
$225 000–$475 000
Уровень II
New York, NY20 дек. 2024 г.9 янв. 2025 г.Сертифицировано
$225 000–$475 000
Уровень II
New York, NY20 дек. 2024 г.9 янв. 2025 г.Сертифицировано
$435 000–$535 000
E-3 · Уровень IV
Santa Monica, CA19 сент. 2024 г.7 окт. 2024 г.Сертифицировано
$435 000–$535 000
E-3 · Уровень IV
Los Angeles, CA19 сент. 2024 г.7 окт. 2024 г.Сертифицировано
$435 000–$495 000
Уровень IV
New York, NY29 мая 2024 г.1 июл. 2024 г.Сертифицировано
$455 000
Уровень IV
New York, NY21 дек. 2023 г.30 дек. 2023 г.Сертифицировано
$455 000
Уровень IV
New York, NY18 мая 2023 г.12 сент. 2023 г.Сертифицировано
$455 000
Уровень IV
New York, NY6 февр. 2023 г.7 мая 2023 г.Сертифицировано

Должность «Counsel» у всех работодателей →

Другие вакансии в компании Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).