Главная › Работодатели › Perk Systems, Inc.

Perk Systems, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Perk Systems, Inc. подал 31 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 30. Медианная предложенная зарплата: $88 514.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Perk Systems, Inc. визы H-1B?

Perk Systems, Inc. подал 31 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 1 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень II (квалифицированный)95 %
• Уровень III (опытный)5 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Irving, TX5
• Houston, TX4
• Leander, TX3
• Aubrey, TX2
• Des Moines, IA2
• Roanoke, VA2
• Austin, TX2
• Doraville, GA1
• Johnston, IA1
• Ada, MI1
• Las Vegas, NV1
• Whippany, NJ1
• McLean, VA1
• Silver Spring, MD1
• Chicago, IL1
• West Des Moines, IA1
• Georgetown, TX1
• Henrico, VA1

Профессии

• Software Developers17
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Computer Systems Analysts3
• Computer Programmers2

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).