Главная › Работодатели › Pinnacle Technical Resources, Inc. › Software Engineer (4)
Зарплаты H-1B для должности «Software Engineer (4)» в компании Pinnacle Technical Resources, Inc.
10 заявок на условия труда для должности «Software Engineer (4)» в компании Pinnacle Technical Resources, Inc.. Медианная базовая зарплата: $145 600; интерквартильный размах $145 600–$145 600.
Заявки (LCA)10
Медианная предлагаемая зарплата$145 600
Средняя половина зарплат$145 600–$145 600
10–90-й процентиль$144 040–$148 252
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 1 | $145 600 |
| Год 2026 | 7 | $145 600 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $118 560–$118 581 Уровень II | Phoenix, AZ | 22 июн. 2026 г. | 2 июл. 2026 г. | Отозвано |
| $145 600–$145 621 Уровень III | Irving, TX | 5 июн. 2026 г. | 29 июн. 2026 г. | Сертифицировано |
| $145 600–$145 621 Уровень III | Irving, TX | 30 мар. 2026 г. | 20 апр. 2026 г. | Сертифицировано |
| $145 600–$145 621 Уровень III | Irving, TX | 26 мар. 2026 г. | 20 апр. 2026 г. | Сертифицировано |
| $145 600–$145 621 Уровень III | Charlotte, NC | 23 февр. 2026 г. | 16 мар. 2026 г. | Сертифицировано |
| $154 440–$154 461 Уровень IV | Wilmington, DE | 20 февр. 2026 г. | 16 мар. 2026 г. | Сертифицировано |
| $140 400–$140 421 Уровень III | Charlotte, NC | 5 янв. 2026 г. | 19 янв. 2026 г. | Сертифицировано |
| $140 400–$140 421 Уровень III | Charlotte, NC | 29 дек. 2025 г. | 7 янв. 2026 г. | Отозвано |
| $145 600–$145 621 Уровень IV | Minneapolis, MN | 17 дек. 2025 г. | 12 янв. 2026 г. | Сертифицировано |
| $145 600–$145 621 Уровень III | Charlotte, NC | 8 сент. 2025 г. | 26 сент. 2025 г. | Сертифицировано |
Должность «Software Engineer (4)» у всех работодателей →
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).