Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Pitman Farms Inc

Pitman Farms Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

Pitman Farms Inc подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $46 012.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяMoroni, UT
Медианная предлагаемая зарплата$46 012
Средняя половина зарплат$45 506–$46 519
10–90-й процентиль$45 202–$46 822

Спонсирует ли Pitman Farms Inc визы H-1B?

Pitman Farms Inc подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 2 дек. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
HR Generalist3$46 012

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20241$45 000
Год 20252$47 025

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
HR Generalist$47 025
H-1B1 (Чили) · Уровень I
Moroni, UT2 дек. 2024 г.15 янв. 2025 г.Сертифицировано
HR Generalist$40 872
H-1B1 (Чили) · Уровень I
Moroni, UT27 нояб. 2024 г.15 янв. 2025 г.Отозвано
HR Generalist$45 000
H-1B1 (Чили) · Уровень I
Moroni, UT16 нояб. 2023 г.15 янв. 2024 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).