Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Plan North PLLC

Plan North PLLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Plan North PLLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $79 500.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяBoise, ID
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$79 500
Средняя половина зарплат$79 250–$79 750
10–90-й процентиль$79 100–$79 900

Спонсирует ли Plan North PLLC визы H-1B?

Plan North PLLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 23 сент. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Structural Engineer3$79 500

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20253$79 500

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Structural Engineer$80 000–$80 001
Уровень I
Boise, ID23 сент. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Structural Engineer$79 000–$80 000
Уровень I
Boise, ID22 сент. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Structural Engineer$800 000Boise, ID22 сент. 2025 г.1 окт. 2025 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).