Главная › Работодатели › Propel Solutions, Inc.

Propel Solutions, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Propel Solutions, Inc. подал 60 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 60. Медианная предложенная зарплата: $91 000.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Propel Solutions, Inc. визы H-1B?

Propel Solutions, Inc. подал 60 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 5 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Propel Solutions, Inc.: 16 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)23 %
• Уровень II (квалифицированный)77 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Houston, TX21
• Tallahassee, FL8
• Stafford, TX6
• Austin, TX4
• Cincinnati, OH2
• Irving, TX2
• St. Augustine, FL2
• Sugarland, TX2
• Iselin, NJ2
• Columbus, OH2
• New York, NY1
• Cummberland, RI1
• Woonsocket, RI1
• Missouri City, TX1
• Mechanicsburg, PA1
• Akron, OH1
• Detroit, MI1
• Phoenix, AZ1
• Maysville, KY1

Профессии

• Software Developers55
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Analysts1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).