Главная › Работодатели › Provident Advisors LLC
Provident Advisors LLC: зарплаты H-1B и спонсорство
Provident Advisors LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $89 398.
Спонсирует ли Provident Advisors LLC визы H-1B?
Provident Advisors LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| CSC Tax Manager | 3 | $89 398 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 2 | $88 483 |
| Год 2026 | 1 | $110 032 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| CSC Tax Manager | $110 032–$110 033 Уровень IV | Corinth, TX | 9 апр. 2026 г. | 12 сент. 2026 г. | Сертифицировано |
| CSC Tax Manager | $89 398–$100 000 Уровень III | Tulsa, OK | 7 сент. 2023 г. | 13 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
| CSC Tax Manager | $87 568–$100 000 Уровень III | Tulsa, OK | 20 июн. 2023 г. | 26 июн. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).