Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › PYP Yog Foundation INC, NFP.

PYP Yog Foundation INC, NFP.: зарплаты H-1B и спонсорство

PYP Yog Foundation INC, NFP. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $48 000.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяSugar Land, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$48 000
Средняя половина зарплат$47 250–$48 000
10–90-й процентиль$46 800–$48 000

Спонсирует ли PYP Yog Foundation INC, NFP. визы H-1B?

PYP Yog Foundation INC, NFP. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 21 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Wellness Specialist3$48 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20251$48 000
Год 20262$47 250

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Wellness Specialist$46 500
Уровень I
Sugar Land, TX21 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Wellness Specialist$48 000
Уровень I
Sugar Land, TX4 нояб. 2025 г.17 апр. 2026 г.Сертифицировано
Wellness Specialist$48 000
Уровень I
Houston, TX13 нояб. 2024 г.30 мар. 2025 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).