Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Qualcomm Atheros, Inc. › Staff RFIC Design Engineer

Зарплаты H-1B для должности «Staff RFIC Design Engineer» в компании Qualcomm Atheros, Inc.

12 заявок на условия труда для должности «Staff RFIC Design Engineer» в компании Qualcomm Atheros, Inc.. Медианная базовая зарплата: $157 500; интерквартильный размах $157 500–$178 006.

Заявки (LCA)12
Медианная предлагаемая зарплата$157 500
Средняя половина зарплат$157 500–$178 006
10–90-й процентиль$157 500–$178 006

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20237$157 500
Год 20254$178 006
Год 20261$186 472

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$186 472–$252 800
Уровень III
Santa Clara, CA29 янв. 2026 г.1 июн. 2026 г.Сертифицировано
$178 006–$236 500
Уровень III
Santa Clara, CA3 янв. 2025 г.1 июл. 2025 г.Сертифицировано
$178 006–$236 500
Уровень III
Santa Clara, CA11 дек. 2024 г.3 июн. 2025 г.Сертифицировано
$178 006–$236 500
Уровень III
Santa Clara, CA4 дек. 2024 г.30 мая 2025 г.Сертифицировано
$178 006–$236 500
Уровень III
Santa Clara, CA23 окт. 2024 г.19 апр. 2025 г.Сертифицировано
$157 500–$236 500
Уровень III
Sunnyvale, CA6 апр. 2023 г.28 авг. 2023 г.Сертифицировано
$157 500–$236 500
Уровень II
Santa Clara, CA3 февр. 2023 г.13 июл. 2023 г.Сертифицировано
$157 500–$236 500
Уровень III
San Jose, CA1 февр. 2023 г.22 июн. 2023 г.Сертифицировано
$157 500–$236 500
Уровень III
Santa Clara, CA23 янв. 2023 г.22 июн. 2023 г.Сертифицировано
$157 500–$236 500
Уровень III
San Jose, CA28 дек. 2022 г.23 июн. 2023 г.Сертифицировано
$157 500–$236 500
Уровень III
Santa Clara, CA28 дек. 2022 г.23 июн. 2023 г.Сертифицировано
$148 000–$222 000
Уровень III
Tempe, AZ2 нояб. 2022 г.3 мая 2023 г.Сертифицировано

Другие вакансии в компании Qualcomm Atheros, Inc.

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).