Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Qualcomm Technologies, Inc. › Staff Cellular Technologies Engineer

Зарплаты H-1B для должности «Staff Cellular Technologies Engineer» в компании Qualcomm Technologies, Inc.

33 заявок на условия труда для должности «Staff Cellular Technologies Engineer» в компании Qualcomm Technologies, Inc.. Медианная базовая зарплата: $139 000; интерквартильный размах $139 000–$152 506.

Заявки (LCA)33
Медианная предлагаемая зарплата$139 000
Средняя половина зарплат$139 000–$152 506
10–90-й процентиль$139 000–$152 506

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 202314$139 000
Год 20244$139 000
Год 202510$150 403
Год 20265$152 506

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$148 300–$222 500
Уровень III
Austin, TX30 янв. 2026 г.29 июл. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA21 янв. 2026 г.8 июл. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA30 дек. 2025 г.1 июл. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA14 нояб. 2025 г.1 апр. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA26 сент. 2025 г.25 мар. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA21 сент. 2025 г.18 мар. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA11 сент. 2025 г.6 мар. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA4 сент. 2025 г.2 мар. 2026 г.Сертифицировано
$152 506–$222 500
Уровень III
San Diego, CA4 июл. 2025 г.31 дек. 2025 г.Сертифицировано
$148 300–$222 500
Уровень III
San Diego, CA19 июн. 2025 г.16 дек. 2025 г.Сертифицировано
$148 300–$222 500
Уровень III
San Diego, CA9 апр. 2025 г.1 июл. 2025 г.Сертифицировано
$148 300–$222 500
Уровень III
San Diego, CA12 февр. 2025 г.1 авг. 2025 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
Bridgewater, NJ20 янв. 2025 г.5 июл. 2025 г.Сертифицировано
$143 187–$208 000
Уровень III
San Diego, CA22 нояб. 2024 г.21 мая 2025 г.Сертифицировано
$178 006–$234 500
Уровень III
Santa Clara, CA13 нояб. 2024 г.20 апр. 2025 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA27 мар. 2024 г.15 авг. 2024 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA13 мар. 2024 г.9 авг. 2024 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA6 мар. 2024 г.28 авг. 2024 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA10 нояб. 2023 г.8 мая 2024 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego CA, CA17 авг. 2023 г.21 авг. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA16 февр. 2023 г.11 июл. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA3 февр. 2023 г.8 июл. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA1 февр. 2023 г.1 авг. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA1 февр. 2023 г.1 авг. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
La Jolla, CA28 янв. 2023 г.8 июл. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
Longmont, CO25 янв. 2023 г.8 июл. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA24 янв. 2023 г.8 июл. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
Boulder, CO18 янв. 2023 г.8 июл. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA16 янв. 2023 г.8 июл. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA15 дек. 2022 г.17 апр. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA1 дек. 2022 г.1 июн. 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA24 нояб. 2022 г.23 мая 2023 г.Сертифицировано
$139 000–$208 000
Уровень III
San Diego, CA10 нояб. 2022 г.8 мая 2023 г.Сертифицировано

Другие вакансии в компании Qualcomm Technologies, Inc.

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).